На прошлой неделе немецкий модный дом сообщил, что предпишет многим сотрудникам работать в офисе со вторника по четверг даже после пандемии Covid-19, предлагая возможность удаленной работы по понедельникам и пятницам.

Hugo Boss принял это решение после того, как внутренний опрос показал, что, работая во время пандемии из дома, большинство людей испытывали меньше стресса и могли проводить больше времени с семьей, а руководители также были очень довольны удаленной работой сотрудников.

“Будущее принадлежит комбинациям офисной и удаленной работы. Наша гибридная модель удовлетворяет растущее желание сотрудников использовать альтернативные варианты рабочего графика”, - рассказал директор по персоналу компании Йохен Экхольд. 

Hugo Boss заявила, что три дня работы в офисе позволяют более эффективно планировать встречи и мероприятия, а также повышают привлекательность группы как работодателя и защищают окружающую среду за счет сокращения поездок на работу.

Новый график будет доступен с октября примерно для 3200 сотрудников в Германии, чья работа не требует физического присутствия в офисе, но Hugo Boss ожидает, что аналогичные модели будут приняты в ее филиалах по всему миру.

Ранее в этом месяце компания заявила, что ожидает восстановления спроса на костюмы и официальную одежду по мере ослабления карантинных мер, хотя она тоже адаптируется к растущей популярности повседневной одежды после того, как ее продажи во втором квартале упали на 59%.