×
52
Вакансии
VESTIAIRE
Операционный Менеджер
бессрочный · МОСКВА
ИП МИНАЕВ АЛЕКСЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ
Менеджер Интернет-Магазина
бессрочный · САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
ЛЕДИ И ДЖЕНТЛЬМЕН
Консультант-Кассир (тц Галерея)
бессрочный · НОВОСИБИРСК
YANA
Дизайнер Одежды
бессрочный · МОСКВА
DIEGO M
Менеджер по Продажам (Сфера Моды)
на определенный срок · МОСКВА
МОДНОЕ БЮРО
Технический Дизайнер Одежды
бессрочный · МОСКВА
VESTIAIRE
Менеджер по Продажам в Шоуруме
на определенный срок · МОСКВА
VESTIAIRE
Стажер в Студию Вестьер
практика-стажировка · МОСКВА
VESTIAIRE
Стажёр
практика-стажировка · МОСКВА
VESTIAIRE
Стажёр Ассистент Дизайнера
практика-стажировка · МОСКВА
VESTIAIRE
Швея Универсал
бессрочный · МОСКВА
FREYWILLE
Продавец-Кассир во Vnukovo Outlet Village
бессрочный · МОСКВА
МЭЛОН ФЭШН ГРУП
Продавец-Консультант Выходного Дня Zarina (тц Седьмое Небо)
бессрочный · НИЖНИЙ НОВГОРОД
МЭЛОН ФЭШН ГРУП
Администратор/Заместитель Директора Магазина Zarina (тц Аура)
бессрочный · НОВОСИБИРСК
MODIS
Менеджер Магазина Одежды (Трк "Русь на Волге")
бессрочный · ТОЛЬЯТТИ
МЭЛОН ФЭШН ГРУП
Продавец-Консультант Выходного Дня Zarina (тц Казань Молл)
бессрочный · КАЗАНЬ
МЭЛОН ФЭШН ГРУП
Администратор Магазина/Заместитель Директора Магазина Zarina (тц Sunrise City)
бессрочный · НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ
PUMA
Администратор Магазина Puma (тц Мега)
бессрочный · КАЗАНЬ
LUHTA FASHION GROUP
Продавец-Кассир (тц xl)
бессрочный · МЫТИЩИ
MILANA SHOES & ACCESSORIES
Продавец-Кассир Выходного Дня (Трц "Пулково Outlet Village")
бессрочный · САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
МЭЛОН ФЭШН ГРУП
Продавец-Кассир Love Republic (тц Весна/м.Алтуфьево)
бессрочный · МОСКВА
МЭЛОН ФЭШН ГРУП
Продавец-Кассир Love Republic (Трц Вегас/м.Домодедовская)
бессрочный · МОСКВА
Опубликовано
1 февр. 2016 г.
Поделиться
Скачать
Загрузить статью
Печать
Печать
Размер текста
aA+ aA-

Логистическая цепочка: 116 миллионов «скрытых» рабочих внутри крупных компаний

Опубликовано
1 февр. 2016 г.

H&M, Gap Inc, Li&Fung, Nike, P&G являются частью 50 крупных международных компаний, действия которых подверглись критике со стороны Международной конфедерации профсоюзов, так как 94% работников являются скрытой рабочей силой, которая не появляется в финансовых отчетах брендов, но работает на эти компании.


Там, где Gap Inc. говорит о 150 000 работников, ITUC называет цифру в 1 миллион «спрятанных» рабочих. В H&M, к 132 000 официально задекларированным сотрудникам можно добавить еще 1,6 млн. человек. В Li&Fun работают 26 000 человек, но на самом деле их 3,75 млн. В отчете также упоминается Nike (официально 48 000 человек, скрытых  - 2,5 миллиона) и Procter&Gamble (118 000 против 8 миллионов), а также Carrefour, Wal-mart и Tesco.

«50 названных в отчете компаний могут предпринять действия, чтобы поменять ситуацию в мировой торговле. У них для этого есть ресурсы и влияние», - сообщает ITUC. «Рабские условия, неофициальная работа, краткосрочные контракты, маленькие зарплаты, работы и опасные химические вещества, дополнительные часы работы... Все это является частью мирового скандала, вызванного вечной погоней компаний за прибылью и стоимостью акции».

ITUC пытается показать, что потребители тоже ждут перемен. 55% опрошенных во Франции, Германии, Великобритании и США считают, что транснациональным корпорациям нельзя доверять, 25% затруднились ответить на вопрос, заслуживают ли они доверия. Чтобы еще больше подчеркнуть разрыв между работниками и руководителями компаний, исследование называет зарплаты последних. Самые хорошие зарплаты – у генеральных директоров P&G, Nike, Wall-Mart и Gap Inc.


Конфедерация профсоюзов также сообщила о растущей сознательности работников. 78% опрошенных из Индонезии, Турции и Филиппин считают, что в логистической цепочке необходимо ввести минимальную зарплату. 80% опрошенных считают, что стремление к прибыли идет во вред безопасности работников.

На сегодняшний день в 58% стран, особенно в крупнейших странах-производителях, не существует трудового закона. 70% рабочих не имеют права проводить забастовку, а 60% - подписывать петицию.

 

Copyright © 2021 FashionNetwork.com All rights reserved.