Бренд Victoria Beckham сокращает персонал

Sandra Halliday

Переводчик
Elena Strachkova

Опубликовано
3 апр. 2018 г.

В fashion-бизнесе Виктории Бекхэм сокращается порядка шестидесяти рабочих мест. Данный шаг предпринимается в рамках стратегической оптимизации, инициированной новыми инвесторами бренда, которые после проведенной оценки пришли к выводу о том, что текущая операционная модель компании отличается «перегруженностью» персоналом.

Данная информация сообщается в ряде британских газет, пишущих, что убыточная компания, долг которой в прошлом году составил 8,5 млн фунтов стерлингов, была проанализирована управленческими консультантами нового инвестора Victoria Beckham – группы Neo Investment Partners.
 
Если эти сведения соответствуют действительности, то они, скорее, не удивительны. Бекхэм запустила собственный лейбл десять лет назад, и с тех пор марка росла своими силами, без участия внешних инвесторов и привлечения в управленческий состав авторитетных фигур модной индустрии.

Однако инвестиции со стороны Neo Investment Partners и недавнее назначение президентом компании Ральфа Толедано подразумевали, что этот бизнес будет поставлен на более рациональную и прочную основу.
 
В то время, как основным акцентом многих публикаций в прессе стала негативная сторона новой стратегии и такой щепетильный аспект, как зарплата самой Виктории Бекхэм, консультанты, по-видимому, указали на то, что существующая в компании операционная структура неэффективна. По имеющимся сведениям, шестьдесят сокращенных рабочих мест – это примерно треть всех кадровых позиций в компании.
 
Как пишет dailymail.co.uk, некоторые сотрудники негативно отреагировали на то, что Виктория Бекхэм, зарабатывающая 700 тыс. фунтов стерлингов, лично не сообщила персоналу новость о сокращении.

Компания Victoria Beckham базируется в Баттерси, в южной части британской столицы. У лейбла есть магазины в лондонском Вест-Энде и в Гонконге.
 
«Цель совета директоров – возвратить бренду рентабельность. Масштаб кадровой структуры компании пересматривается на предмет соответствия финансовым задачам бизнеса; с сотрудниками проводятся обсуждения», – сказал официальный представитель лейбла в интервью одной из газет.