Valentino заботится о своих сотрудниках на карантине

Dominique Muret

Опубликовано
17 апр. 2020 г.

Во время карантина многие модные дома стали активнее поддерживать контакты со своей аудиторией через социальные сети, предлагая им все виды онлайн-мероприятий. Некоторые, как Valentino, решили также подключить к инициативам своих сотрудников, подавляющее большинство которых сейчас находится дома.
 

Итальянский бренд, принадлежащий инвестфонду королевской семьи Катара Mayhoola for Investments, придумал специальную культурно-развлекательную программу для своих 4500 сотрудников по всему миру, многие из которых были вынуждены временно прекратить работать из-за кризиса, связанного с пандемией коронавируса.
 
В программе - еженедельные живые встречи и вебинары, во время которых предлагаются занятия инь-йогой и виньяса-йогой с преподавателем Луизой Фон Цельсинг, кулинарные курсы с миланским ателье креативного дизайна тортов Mami Louise или возможность послушать плейлист, созданный специально для дома известным звукорежиссером Мишелем Гобером.
 
С помощью этих инициатив Valentino хочет смягчить изоляцию своих сотрудников и укрепить связи между ними. “Дух и ценности дома - это ободрение и поддержка. Это также является возможностью сделать сотрудников более вовлеченными и оставаться на связи”, - подчеркивает компания.