Reuters
Elena Strachkova
15 апр. 2019 г.
Основатель Alibaba считает сверхурочную работу «большим благом»
Reuters
Elena Strachkova
15 апр. 2019 г.
Основатель компании Alibaba миллиардер Джек Ма выступил в защиту практики изматывающей сверхурочной работы, характерной для многих китайских технологических компаний, назвав такой режим «огромным благом» для молодых сотрудников.
Магнат электронной коммерции внес свою лепту в обсуждение проблемы баланса между работой и личной жизнью на фоне требований работать сверхурочно, выдвигаемых рядом китайских компаний, занятых в данном секторе, который после долговременного стремительного роста теперь замедляется.
В обращении к сотрудникам Alibaba Джек Ma высказался в пользу используемого в индустрии графика «996» – рабочего дня с девяти утра до девяти вечера при шестидневной рабочей неделе.
«Лично я считаю, что способность работать в режиме «996» – огромное благо». Таково одно из высказываний Ма, опубликованное в аккаунте Alibaba в мессенджере WeChat.
«Многие компании и люди не имеют возможности работать в режиме «996», – заявил Ма. – Но если не работать в таком формате пока молод, то когда же еще так работать?».
Данный вопрос стал причиной жарких обсуждений и протестов на ряде платформ, на которых работники делятся личным опытом избыточной нагрузки как части корпоративной культуры некоторых компаний.
В прошлом преподаватель английского языка, Ма в 1999 году основал совместно с партнерами компанию Alibaba и стал одним из богатейших людей Китая. По утверждению магната, в начале пути он и его сотрудники регулярно работали сверхурочно.
«В этом мире каждый хочет успеха, прекрасной жизни и уважения, – сказал Ма. – Тогда позвольте я каждому задам вопрос: если вы не тратите больше времени и энергии, чем другие, как в таком случае вы достигнете желаемого успеха?».
Ма сослался на сегодняшнюю технологическую индустрию, где некоторые остались без работы или трудятся в компаниях, которые только пытаются стать рентабельными или стоят на пороге закрытия: «Глядя на них, я и сегодня считаю, что мне очень повезло, я не сожалею (о 12-часовом рабочем дне) и никогда бы не изменил данный факт своей биографии».
В этом месяце активисты запустили на веб-сервисе GitHub компании Microsoft проект под названием «996.ICU» (англ. ICU – отделение интенсивной терапии, реанимация. – Прим. пер.), в рамках которого сотрудники причислили Alibaba к компаниям с наихудшими условиями труда.
В минувший четверг в государственной газете была опубликована колонка, в которой утверждается, что принцип «996» является нарушением китайского закона о труде, поскольку средняя продолжительность рабочей недели не может превышать сорока часов.
«Корпоративная культура, в которой поощряется работа в сверхурочное время, не только не помогает компании становиться более конкурентоспособной, она также может чинить серьезные препятствия в том, что касается обновления и развития бизнеса», – такую точку зрения выразил в издании People’s Daily анонимный автор.
© Thomson Reuters 2024 Все права защищены.