×
306
Вакансии
ООО АНСЭ
Менеджер по Продажам в Магазин Экошуб
бессрочный · САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
ЭСТЕЛЬ АДОНИ, СЕТЬ САЛОНОВ ЭЛИТНОГО БЕЛЬЯ
Бренд-Менеджер (Fashion Сегмент)
бессрочный · МОСКВА
ЭСТЕЛЬ АДОНИ, СЕТЬ САЛОНОВ ЭЛИТНОГО БЕЛЬЯ
Менеджер по Работе с Клиентами в Шоу-Рум Женской Одежды (Fashion Сегмент)
бессрочный · МОСКВА
ЭСТЕЛЬ АДОНИ, СЕТЬ САЛОНОВ ЭЛИТНОГО БЕЛЬЯ
Менеджер по Оптовым Продажам
бессрочный · МОСКВА
МЭЛОН ФЭШН ГРУП
Менеджер Склада в Магазин Одежды Sela (тц "Красная Площадь")
бессрочный · НОВОСИБИРСК
МЭЛОН ФЭШН ГРУП
Менеджер Склада / Кладовщик Магазина Одежды Sela (ст.м. ул. Дыбенко, Трц "Мега", Галерея)
бессрочный · САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
МЭЛОН ФЭШН ГРУП
Менеджер Склада Магазина Zarina (тц Невский-2)
бессрочный · САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
МЭЛОН ФЭШН ГРУП
Менеджер Склада в Магазин Одежды Sela (тк "City Plaza")
бессрочный · АДЛЕР
RELOVE
Байер
бессрочный · МОСКВА
LA NATURE
Менеджер по Маркетингу
бессрочный · КОРОЛЁВ
МЭЛОН ФЭШН ГРУП
Менеджер Склада Магазина Zarina (Трц Мега Парнас)
бессрочный · САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
FASHIONME
Менеджер по Работе с Партнерами
бессрочный · САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
FRANCESCO DONNI, СЕТЬ МАГАЗИНОВ
Продавец-Консультант Francesco Donni (ул. Университетская)
бессрочный · КАЗАНЬ
АО МОДНЫЙ КОНТИНЕНТ
Администратор Магазина Deseo (тц Красная Площадь)
бессрочный · АРМАВИР
BNS GROUP
Администратор в Бутик Karl Lagerfeld
бессрочный · МОСКВА
BNS GROUP
Администратор Магазина Calvin Klein Jeans
бессрочный · МОСКВА
BNS GROUP
Администратор Магазина Одежды и Аксессуаров
бессрочный · МОСКВА
BNS GROUP
Продавец-Кассир Calvin Klein Underwear (тц "Мега Белая Дача")
бессрочный · МОСКВА
BNS GROUP
Продавец-Кассир в Бренд Karl Lagerfeld (тц "Атриум")
бессрочный · МОСКВА
BNS GROUP
Продавец-Консультант в Бутик Polo Ralph Lauren (тц "Метрополис")
бессрочный · МОСКВА
BNS GROUP
Продавец-Консультант в Магазин Бренда Karl Lagerfeld (Аутлет Внуково)
бессрочный · РАССКАЗОВКА
BNS GROUP
Продавец-Консультант в Магазин Одежды
бессрочный · МОСКВА
Реклама
Переводчик
Elena Strachkova
Опубликовано
31 мар. 2021 г.
Поделиться
Скачать
Загрузить статью
Печать
Печать
Размер текста
aA+ aA-

Kering (Gucci) поддерживает сотрудников, ставших жертвами домашнего насилия

Переводчик
Elena Strachkova
Опубликовано
31 мар. 2021 г.

Французская люксовая группа Kering, владеющая такими лейблами, как Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga и Alexander McQueen, сообщила об имплементации внутрикорпоративной политики, нацеленной на поддержку сотрудников, которые столкнулись с домашним насилием.


Photo: Kering - Foto: Kering


Компания ссылается на статистику ВОЗ, согласно которой одна из трех женщин подвергалась домашнему насилию, подчеркивая, что пандемия Covid-19 только усугубила ситуацию, сделав таких жертв еще уязвимее.

Свою стратегию Kering проводит, ориентируясь на положения конвенции Международной организации труда «Violence and Harassment Convention, 2019 (No.190)» по противодействию насилию и харассменту на рабочем месте, и делает это для всех своих сотрудников, как на уровне группы в целом, так и отдельных брендов.

Запущенная в январе этого года, инициатива предусматривает для сотрудников Kering, оказавшихся жертвами домашнего насилия, внушительный пакет мер поддержки, большинство из которых обеспечивается специализированными организациями. В рамках указанной политики работникам предоставляется возможность при необходимости изменить условия труда (локация, часы работы), взять внеочередной отпуск и получить финансовую помощь.

«В свете этих передовых шагов Kering подчеркивает исключительную важность для группы благополучия и безопасности ее сотрудников, – цитируется в релизе HR-директор корпорации Беатрис Лаза. – Домашнее насилие неприемлемо. Как глобальная компания мы считаем, что должны сыграть свою роль в борьбе с этим явлением и помогать тем, кто страдает, особенно сейчас, когда такого насилия стало больше».

Данный набор решений – лишь часть системы, которую Kering и ее благотворительный фонд «Kering Foundation» приводят в действие для обеспечения безопасности и поддержки работникам, столкнувшимся с домашним насилием.

Kering активно участвует в «Generation Equality Forum» – авторитетном проекте по гендерному равенству, функционирующем в русле движения «Action Coalition», а «Kering Foundation» сотрудничает с целым рядом организаций, борющихся против насилия над женщинами.

Так, в рассматриваемой сфере «Kering Foundation» охватывает три направления: оказывает женщинам адресную помощь, проводит профилактику насилия, работая с представителями молодого поколения, и участвует в массовых инициативах по всему миру. Среди партнеров фонда – организации, действующие на локальном, национальном и глобальном уровне.

Один из локальных партнеров «Kering Foundation» – «The New York City Alliance Against Sexual Assault» («Нью-Йоркский альянс по противодействию насильственным действиям сексуального характера»), в числе партнеров национального уровня – такие объединения по борьбе с домашним насилием, как американская «National Network to End Domestic Violence», французская «Fédération Nationale Solidarité Femmes» и британская «Women’s Aid».

Среди общемировых организаций, сотрудничающих с «Kering Foundation», – Promundo, под эгидой которой идеи гендерного равенства продвигают мужчины и мальчики. В прошлом году Promundo и «Kering Foundation» объединили усилия для запуска «Global Boyhood Initiative», снабжающей мальчиков от трех до тринадцати лет – как и их родителей, учителей и наставников – инструментами и ресурсами для пропаганды здоровой маскулинности и гендерного равенства в Соединенных Штатах.   
 

Copyright © 2021 FashionNetwork.com All rights reserved.