×
52
Вакансии
VESTIAIRE
Операционный Менеджер
бессрочный · МОСКВА
ИП МИНАЕВ АЛЕКСЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ
Менеджер Интернет-Магазина
бессрочный · САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
ЛЕДИ И ДЖЕНТЛЬМЕН
Консультант-Кассир (тц Галерея)
бессрочный · НОВОСИБИРСК
YANA
Дизайнер Одежды
бессрочный · МОСКВА
DIEGO M
Менеджер по Продажам (Сфера Моды)
на определенный срок · МОСКВА
МОДНОЕ БЮРО
Технический Дизайнер Одежды
бессрочный · МОСКВА
VESTIAIRE
Менеджер по Продажам в Шоуруме
на определенный срок · МОСКВА
VESTIAIRE
Стажер в Студию Вестьер
практика-стажировка · МОСКВА
VESTIAIRE
Стажёр
практика-стажировка · МОСКВА
VESTIAIRE
Стажёр Ассистент Дизайнера
практика-стажировка · МОСКВА
VESTIAIRE
Швея Универсал
бессрочный · МОСКВА
FREYWILLE
Продавец-Кассир во Vnukovo Outlet Village
бессрочный · МОСКВА
МЭЛОН ФЭШН ГРУП
Продавец-Консультант Выходного Дня Zarina (тц Седьмое Небо)
бессрочный · НИЖНИЙ НОВГОРОД
МЭЛОН ФЭШН ГРУП
Администратор/Заместитель Директора Магазина Zarina (тц Аура)
бессрочный · НОВОСИБИРСК
MODIS
Менеджер Магазина Одежды (Трк "Русь на Волге")
бессрочный · ТОЛЬЯТТИ
МЭЛОН ФЭШН ГРУП
Продавец-Консультант Выходного Дня Zarina (тц Казань Молл)
бессрочный · КАЗАНЬ
МЭЛОН ФЭШН ГРУП
Администратор Магазина/Заместитель Директора Магазина Zarina (тц Sunrise City)
бессрочный · НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ
PUMA
Администратор Магазина Puma (тц Мега)
бессрочный · КАЗАНЬ
LUHTA FASHION GROUP
Продавец-Кассир (тц xl)
бессрочный · МЫТИЩИ
MILANA SHOES & ACCESSORIES
Продавец-Кассир Выходного Дня (Трц "Пулково Outlet Village")
бессрочный · САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
МЭЛОН ФЭШН ГРУП
Продавец-Кассир Love Republic (тц Весна/м.Алтуфьево)
бессрочный · МОСКВА
МЭЛОН ФЭШН ГРУП
Продавец-Кассир Love Republic (Трц Вегас/м.Домодедовская)
бессрочный · МОСКВА
Автор
Profashion
Опубликовано
10 дек. 2020 г.
Поделиться
Скачать
Загрузить статью
Печать
Печать
Размер текста
aA+ aA-

Farfetch представил новую стратегию устойчивого развития

Автор
Profashion
Опубликовано
10 дек. 2020 г.

Компания Farfetch планирует пересмотреть методы ведения бизнеса, поставив ряд целей в области устойчивого развития на 2030 год. Они коснутся замкнутого цикла производства, инклюзивности, сознательных продуктов и углеродной нейтральности, сообщает WWD.


Так, Farfetch берет на себя обязательство к 2030 году перейти на продажу только «сознательных» продуктов как на своем собственном сайте, так и на всех площадках, входящих в состав группы, включая Browns, New Guards Group и Stadium Goods. Это означает, что продукты должны соответствовать принципам ресайклинга или апсайклинга, быть изготовлены из органических или этичных материалов. Определять эти параметры станут независимые рейтинговые группы.

К установленному сроку Farfetch хочет добиться того, чтобы его бизнес на вторичном рынке — включая перепродажу сумок, пожертвования и продажу бывших в употреблении или винтажных товаров — превысил продажи на первичном. Это позволит компании сократить свой углеродный след.

Помимо основных целей, компания озабочена также достижением углеродной нейтральности, централизованным выполнением требований и «внедрением сознательно инклюзивной» корпоративной культуры. Конечная цель — стать лидером в этом направлении, а также повлиять на более широкую сеть партнеров — брендов, бутиков и универмагов — и попросить их разделить стратегию.

После значительного роста в период локдауна — когда онлайн-продажи резко выросли, а рыночная модель компании дала ей преимущество перед конкурентами — Farfetch стал в состоянии двигаться вперед и реализовывать эти цели.

Одной из ключевых проблем является большое количество выбросов углерода при транспортировке и возврате товаров продавцами по всему миру. Эту проблему Farfetch уже решил с помощью схем компенсации выбросов углерода, более эффективной упаковки и возобновляемых источников энергии. К 2030 году компания нацелена перейти на 100% возобновляемые источники энергии в своих офисах.

Что касается разнообразия и инклюзивности, компания станет развивать «антидискриминационную культуру» в коллективах, а также будет оказывать дополнительную поддержку партнерским брендам, представляющим те или иные меньшинства.

В целях обеспечения прозрачности, Farfetch планирует публиковать данные, которые позволят отслеживать ее прогресс. Исполнительный директор Жозе Невеш вместе с членами совета директоров Стефани Хортон и Дайан Ирвин входит в состав специально назначенного комитета по экологическим, социальным и управленческим вопросам, который будет контролировать реализацию поставленных целей компании.

Copyright © 2021 Profashion. Все права защищены.