Автор
Profashion
Опубликовано
10 дек. 2020 г.
Скачать
Загрузить статью
Печать
Размер текста

Farfetch представил новую стратегию устойчивого развития

Автор
Profashion
Опубликовано
10 дек. 2020 г.

Компания Farfetch планирует пересмотреть методы ведения бизнеса, поставив ряд целей в области устойчивого развития на 2030 год. Они коснутся замкнутого цикла производства, инклюзивности, сознательных продуктов и углеродной нейтральности, сообщает WWD.


Так, Farfetch берет на себя обязательство к 2030 году перейти на продажу только «сознательных» продуктов как на своем собственном сайте, так и на всех площадках, входящих в состав группы, включая Browns, New Guards Group и Stadium Goods. Это означает, что продукты должны соответствовать принципам ресайклинга или апсайклинга, быть изготовлены из органических или этичных материалов. Определять эти параметры станут независимые рейтинговые группы.

К установленному сроку Farfetch хочет добиться того, чтобы его бизнес на вторичном рынке — включая перепродажу сумок, пожертвования и продажу бывших в употреблении или винтажных товаров — превысил продажи на первичном. Это позволит компании сократить свой углеродный след.

Помимо основных целей, компания озабочена также достижением углеродной нейтральности, централизованным выполнением требований и «внедрением сознательно инклюзивной» корпоративной культуры. Конечная цель — стать лидером в этом направлении, а также повлиять на более широкую сеть партнеров — брендов, бутиков и универмагов — и попросить их разделить стратегию.

После значительного роста в период локдауна — когда онлайн-продажи резко выросли, а рыночная модель компании дала ей преимущество перед конкурентами — Farfetch стал в состоянии двигаться вперед и реализовывать эти цели.

Одной из ключевых проблем является большое количество выбросов углерода при транспортировке и возврате товаров продавцами по всему миру. Эту проблему Farfetch уже решил с помощью схем компенсации выбросов углерода, более эффективной упаковки и возобновляемых источников энергии. К 2030 году компания нацелена перейти на 100% возобновляемые источники энергии в своих офисах.

Что касается разнообразия и инклюзивности, компания станет развивать «антидискриминационную культуру» в коллективах, а также будет оказывать дополнительную поддержку партнерским брендам, представляющим те или иные меньшинства.

В целях обеспечения прозрачности, Farfetch планирует публиковать данные, которые позволят отслеживать ее прогресс. Исполнительный директор Жозе Невеш вместе с членами совета директоров Стефани Хортон и Дайан Ирвин входит в состав специально назначенного комитета по экологическим, социальным и управленческим вопросам, который будет контролировать реализацию поставленных целей компании.

Copyright © 2024 Profashion. Все права защищены.