Испанский бренд Desigual назначил Корала Алькараса своим новым директором по персоналу на должность главы отдела по работе с сотрудниками, сообщает Modaes. Корал заменил на посту Карлоса Сендроса, который возглавлял департамент с июня 2019 года.

«Это назначение — признание его карьеры в компании и его приверженность внутренним талантам, — подчеркнули в руководстве компании. — Корал войдет в состав управленческого комитета Desigual, став в свои 32 года самым молодым профессионалом в команде менеджеров».

Корал Алькарас присоединился к команде Desigual в 2017 году в качестве руководителя отдела талантов и развития, подчиняясь Сендросу. До этого он четыре года проработал в отделе человеческих ресурсов Telefónica Innovation.

Предыдущий руководитель Карлос Сендрос придерживался в своей работе философии и культуры People First, заботясь о благополучии сотрудников и их приверженности компании. Сейчас Карлос вернулся в ФК «Барселона», в котором он был директором отдела кадров в течение трех лет.

В 2020 году компания снизила свои обороты на 40% до 360 млн евро и потеряла 83 млн евро по сравнению с 7,5 млн прибыли в предыдущем году. Не смотря на то, что онлайн-продажи выросли на 48,6%, что составило 100 млн евро и 28% от общего оборота, это не компенсировало падения продаж в розничных магазинах.